Marabahan, pada hari selasa, 5 november 2024  Bappelitbang Kabupaten Barito Kuala melaksanakan Rapat internal bappelitbang dimana rapat tersebut adalah agenda bulanan yang selalu berjalan tiap bulannya. Dihadiri langsung oleh kepala badan bappelitbang, kabid PPD, kabid Litbang, kabid evdal dan para ASN Lingkup Bappelitbang. Pada November 2024 ini agenda rapat internal bappelitbang adalah :

  1. Pembahasan rencana aksi LHE Sakip

Rincian hasil evaluasi Sakip 2023

NoKomponen yang dinilaiBobotNilai
20232024
1.Perencanaan Kinerja3023,5425,12
2.Pengukuran Kinerja3021,4220,12
3.Pelaporan Kinerja1514,6812,54
4.Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Internal2518,4917,03
 Nilai Hasil Evaluasi10078,1374,84
 Tingkat Akuntabilitasi Kinerja BBBB

Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa jika dibandingkan dengan tahun 2023 maka hasil evaluasi tahun 2024 mengalami peningkatan pada komponen perencanaan kinerja akan tetapi mengalami penurunan pada komponen lainnya.

Penilaian pada perencanaan kinerja puun masih belum optimal pada kualitas dan pemanfaatan perencanaan kinerja, hal ini dikarenakan masih terdapat hal-hal yang perlu diperhatikan untuk peningkatan kualitas perencanaan kinerja. Untuk meningkatkan kualitas perencanaan kinerja tersebut, rencana aksi yang dilakukan oleh Bappelitbang adalah :

  • Dokumen renstra dilengkapi tujuan
  • Untuk PK tahun 2024 agar bidang-bidang dapat membrekdown target kinerja disetiap triwulan sesuai dengan anggaran yang tersedia (sambil menunggu penjelasan peraturan yang baru)

Untuk pengukuran kinerja bappelitbang masih memerlukan perbaikan dari segi kualitas maupun pemanfaatannya. Rencana aksi yang dilakukan bappelitbang adalah :

  1. Akan menggunakan aplikasi siparas dengan maksimal di tahun 2024 sebagai pedoman teknis pengukuran kinerja dan pengumpulan data kinerja
  2. Pelaporan tiap bulan
  3. Memperjelas narasi target yang akan dicapai)menyebut rincian kegiatan) sehingga dapat menjelaskan anggaran kas tiap bidang sesuai target
  4. Kelengkapan data dukung rapat bulanan dilengkapi dengan adanya perubahan capaian dari sebelumnya.

Pada komponen pelaporan kinerja, Bappelitbang telah menyusun laporan kinerja atau LKjLP tahun 2023 sesuai standar yang mengacu pada PermenPANRB Nomor 53 tahun 2014 dan telah diinformasikan serta dilaporkan tepat waktu sebelum 31 maret 2024 melalui website menpan dan di e-SAKIP pada website induk pemerintah Kab.Batola. dokumen LKjLP Bappelitbang tahun 2023 juga telah menyajikan informasi-informasi kinerja secara memadai sesuai standar.

Rencana aksi bappelitbang untuk pelaporan kinerja adalah :

  • Hasil reviu dokumen LAKIP di tahun 2023 akan dijadikan acuan
  • Akan memperbaiki kinerja pencapaian targer sesuai dengan anggaran yang diberikan
  • Selalu berinovasi apabila ada kendala
  • Komitmen melaksanakan efisiensi dan efektif

Beberapa permasalahan atau kekurangan yang masih harus diperbaiki dalam evaluasi akuntabilitas kinerja internal adalah :

  1. Evaluasi akuntabilitasi internal di lingkungan Bappelitbang tahun 2024 belum memanfaatkan teknologi informasi aplikasi(akan menggunakan aplikasi Siparas dengan maksimal di Tahun 2024)
  2. Hasil dari evaluasi akuntabilitas kinerja internal belum dimanfaatkan dalam mendukung efektifitas dan efisiensi kinerja. Hal ini berdasarkan laporan RFK bulan hingga juni 2024.
  3. Belum sepenuhnya terjadi perbaikan dan peningkatan dengan memanfaatkan hasil evaluasi akuntabilitas kinerja internal

Rekomendasi atas hasil evaluasi akuntabilitas kinerja internal tahun 2023 oleh inspektorat kab. Batola belum diterapkan.